Кадровая политика vacancy
Успех компании на рынке определяют ее сотрудники.
Мы ставим перед собой
амбициозные цели и достигаем их благодаря тому, что в нашей команде работают
высококвалифицированные специалисты, мотивированные на высокие результаты.
Мы приветствуем в наших сотрудниках стремление к постоянному развитию,
самосовершенствованию и соответствию высоким стандартам занимаемой должности.
Каждому
сотруднику, независимо от его функций в компании, оказывается должное внимание и
подчеркивается его значимость.
Вакансии
Если вы желаете присоединиться к нам, отправьте свое резюме (или заполните анкету,
скачав ее по ссылке Anketa с указанием должности на нашу электронную почту
info@istela.com
Каждое резюме или анкета рассматривается и информация
вносится в электронную базу данных компании.
При появлении вакансии,
соответствующей вашей профессиональной подготовке и запросам, мы сразу же свяжемся с
вами.
Мы стремимся гарантировать каждому сотруднику достойные и предсказуемые условия для эффективной работы. С этой целью мы берем на себя следующие обязательства:
- соблюдение законодательства
- взвешенное и тщательное рассмотрение всех вопросов, связанных с приемом на работу, перемещениями, повышениями и увольнениями
- доступность всего руководства компании для любого сотрудника
Мы будем рады видеть вас в нашей команде!